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Prévention des difficultés : beaucoup de nouveautés mais on peut encore mieux faire !

L'isolement du chef d'entreprise face à ses difficultés le contraint trop souvent à temporiser ou à maintenir un statu quo souvent dévastateur. Pourtant des dispositifs, toujours opérationnels, parfois perfectibles, existent, pour préserver l'entreprise et lui fournir le cadre utile à sa relance. La capacité d'une entreprise à tirer parti des crises qu'elle traverse dépend donc principalement de la réactivité et de la lucidité de son dirigeant mais aussi des conseils avisés dont il peut bénéficier.